Zur normalen Zeit anfangen und zur normalen Zeit gehen, so wie es im Vertrag steht.
Ab und zu mal länger machen ist ja ok wenn es nicht zum Regelfall wird, aber so wie du das fragst geht man ja von vornherein schon davon aus, dass man Überstunden machen muss. Das muss man dann halt mit dem Chef kommunizieren. Ist nicht dein Problem, wenn die Firma nicht genug Ressourcen für die Menge an Arbeit hat, die anfällt... da arbeitet man sich am Ende nur kaputt und was hat man davon?
Lieber ein Job, bei dem es nichts zu tun gibt, oder ein Job, bei dem du immer was zu tun hast?